Январь-ноябрь 2019 года
16.12.2019 Обычная важность
В январе-ноябре 2019 года в органы труда и занятости населения Оренбургской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 56,3 тыс. чел., официальный статус безработного получило 31,7 тыс. чел.
Всего при содействии центров занятости искали работу 72,1 тыс. чел., из них 45,4 тыс. безработных.
На 01.12.2019 в поисках работы было зарегистрировано 16,1 тыс. чел., из них 12,8 тыс. безработных. 
Уровень официальной безработицы на 01.12.2019 составил 1,3%. В 28 территориях уровень выше среднеобластного значения. Самый высокий показатель отмечен в Светлинском районе (3,9%), самый низкий – в Саракташском районе (0,6%).
В январе-ноябре 2019 года при содействии органов труда и занятости нашли работу 30,8 тыс. чел., из них 19,2 тыс. чел. трудоустроены на постоянную работу, 11,6 тыс. чел. – на временную. 
На профессиональное обучение направлено 2 458 чел., из них 2 278 безработных, 151 женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и 29 пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Кроме того, организовано обучение 1 803 чел. предпенсионного возраста из числа работников предприятий и граждан, состоящих на учете в службе занятости в качестве ищущих работу.
С начала года в органы труда и занятости от работодателей поступили сведения о наличии 92 тыс. вакансий.
Заявленная предприятиями потребность в рабочей силе на 01.12.2019 составила 10,8 тыс. чел., коэффициент напряженности – 1,4 незанятых граждан на одну вакансию.
Всего при содействии центров занятости искали работу 72,1 тыс. чел., из них 45,4 тыс. безработных.
На 01.12.2019 в поисках работы было зарегистрировано 16,1 тыс. чел., из них 12,8 тыс. безработных.
В январе-ноябре 2019 года при содействии органов труда и занятости нашли работу 30,8 тыс. чел., из них 19,2 тыс. чел. трудоустроены на постоянную работу, 11,6 тыс. чел. – на временную.
С начала года в органы труда и занятости от работодателей поступили сведения о наличии 92 тыс. вакансий.
Заявленная предприятиями потребность в рабочей силе на 01.12.2019 составила 10,8 тыс. чел., коэффициент напряженности – 1,4 незанятых граждан на одну вакансию.