Январь-декабрь 2019 года
17.01.2020 Обычная важность
В 2019 году в органы труда и занятости населения Оренбургской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 59,7 тыс. чел., официальный статус безработного получило 34,2 тыс. чел.
Всего при содействии центров занятости искали работу 75,4 тыс. чел., из них 47,9 тыс. безработных.
На 01.01.2020 в поисках работы было зарегистрировано 15,3 тыс. чел., из них 13,3 тыс. безработных. 
Уровень официальной безработицы на 01.01.2020 составил 1,3%. В 28 территориях уровень выше среднеобластного значения. Самый высокий показатель отмечен в Светлинском районе (3,9%), самый низкий – в г.Оренбурге и Оренбургском районе, Саракташском районе (0,7%).
В 2019 году при содействии органов труда и занятости нашли работу 33,5 тыс. чел., из них 20,9 тыс. чел. трудоустроены на постоянную работу, 12,6 тыс. чел. – на временную. 
Профессиональное обучение организовано для 2467 чел., из них 2287 безработных, 151 женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и 29 пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Кроме того, профессиональное обучение прошли 1813 чел. предпенсионного возраста из числа работников предприятий и граждан, состоящих на учете в службе занятости в качестве ищущих работу.
С начала года в органы труда и занятости от работодателей поступили сведения о наличии 97,6 тыс. вакансий.
Заявленная предприятиями потребность в рабочей силе на 01.01.2020 составила 9,2 тыс. чел., коэффициент напряженности – 1,6 незанятых граждан на одну вакансию.
Всего при содействии центров занятости искали работу 75,4 тыс. чел., из них 47,9 тыс. безработных.
На 01.01.2020 в поисках работы было зарегистрировано 15,3 тыс. чел., из них 13,3 тыс. безработных.
В 2019 году при содействии органов труда и занятости нашли работу 33,5 тыс. чел., из них 20,9 тыс. чел. трудоустроены на постоянную работу, 12,6 тыс. чел. – на временную.
С начала года в органы труда и занятости от работодателей поступили сведения о наличии 97,6 тыс. вакансий.
Заявленная предприятиями потребность в рабочей силе на 01.01.2020 составила 9,2 тыс. чел., коэффициент напряженности – 1,6 незанятых граждан на одну вакансию.