Интерактивный портал

службы занятости населения

Оренбургской области

Войти через госуслуги

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Описание услуги

          Государственную услугу предоставляют министерство и центры занятости населения. Министерство организует и контролирует деятельность центров занятости населения по оказанию государственной услуги. Центры занятости населения предоставляют на территории соответствующих муниципальных образований государственную услугу.
         
Государственная услуга предоставляется бесплатно.  Взимание государственной пошлины за предоставление государственной услуги не предусмотрено.

Заявителями государственной услуги являются:
-
лица, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы:
граждане Российской Федерации;
иностранные граждане;
лица без гражданства;
- работодатели или их уполномоченные представители, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:
юридические лица;
индивидуальные предприниматели;
физические лица.
          Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за получением государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является получение гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы, а также направление на работу.

          Государственная услуга предоставляется в день обращения без предварительной записи. Время ожидания в очереди для предоставления документов не должно превышать 15 минут.
         Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.
         Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

          Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений специалистами центра занятости населения и исполнением  Административного регламента осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, а также должностными лицами министерства.
          Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости населения, его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистом центра занятости населения положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.
         Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается министром, или его заместителем, а также директором центра занятости населения или его заместителем.

Правовая основа

Государственная услуга осуществляется в соответствии с:
-
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
-
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
-
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
-
Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
-
Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
-
Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
-
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N 875 "Об утверждении положения об организации общественных работ";
-
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
-
Приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 N 524 "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
-
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972-н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
-
Постановлением Правительства Оренбургской области от 30 декабря 2011 года N 1308-п "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг";
-
Законом Оренбургской области от 22 августа 2012 года N 1031/299-V-ОЗ "О регулировании отдельных вопросов в сфере содействия занятости населения в Оренбургской области";
-
Постановлением Правительства Оренбургской области от 9 июля 2012 года N 592-п "Об утверждении порядка предоставления и размеров денежных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения".

Дополнительная информация

          Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют следующие документы:
- Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы на бумажном носителе либо в электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг. Заявление-анкета заполняется разборчиво на русском языке. При заполнении не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
-
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане;
-
документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства.
        
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
-
Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
          
Граждане по собственной инициативе могут предъявить, в том числе следующие документы:
-
трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
-
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
- с
правку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
-
документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
-
документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие:
-
заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
-
документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;
-
индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.