Интерактивный портал

службы занятости населения

Оренбургской области

Войти через госуслуги

Социальное партнерство в сфере труда

Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства
 
Категория заявителей
Государственная функция исполняется по обращению представителя работодателей, заключивших соглашение.
 
Необходимые документы:
обращение заявителя;
соглашение;
копию соглашения на бумажном и электронном носителях.
Документы предоставляются в министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
 
Результат исполнения государственной функции:
регистрация соглашения с занесением соответствующей информации в журнал уведомительной регистрации соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства, и электронную базу данных, уведомление представителей сторон соглашения о регистрации соглашения;
сообщение Государственной инспекции труда в Оренбургской области о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
отказ в исполнении государственной функции с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в журнал регистрации соглашений.
 
Сроки исполнения государственной функции
Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции не должны превышать 30 дней с момента регистрации обращения представителя работодателей, заключивших соглашение, об осуществлении регистрации соглашения.
 
Основания для отказа в исполнении государственной функции:
юридический статус представителей одной из сторон соглашения не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
повторное продление сроков действия соглашения;
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;
текст обращения заявителя не поддается прочтению;
в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц МТиЗН Оренбургской области и (или) подведомственных ему государственных учреждений – центров занятости населения городов и районов Оренбургской области, а также членов их семей.
 
 
Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства.
 
Категория заявителей
Государственная функция исполняется по обращению представителя работодателей, заключивших соглашение.
 
Необходимые документы:
обращение заявителя;
соглашение;
копия соглашения на бумажном и электронном носителях.
Документы предоставляются в государственные бюджетные учреждения – центры занятости населения городов и районов Оренбургской области.
 
Результат исполнения государственной функции:
регистрация соглашения с занесением соответствующей информации в журнал уведомительной регистрации соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, и электронную базу данных, уведомление представителей сторон соглашения о регистрации соглашения;
сообщение Государственной инспекции труда в Оренбургской области о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
отказ в исполнении государственной функции с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в журнал регистрации соглашений.
 
Сроки исполнения государственной функции
Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции не должны превышать 30 дней с момента регистрации обращения заявителя об осуществлении регистрации соглашения.
 
Основания для отказа в исполнении государственной функции:
юридический статус представителей одной из сторон соглашения не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
повторное продление сроков действия соглашения;
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;
текст обращения заявителя не поддается прочтению;
в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работников ЦЗН, а также членов их семей. 
 
 
Уведомительная регистрации коллективных договоров.
 
Категория заявителей
Государственная функция исполняется по обращению представителя работодателя, заключившего коллективный договор.
 
Необходимые документы:
обращение заявителя;
коллективный договор;
копия коллективного договора на бумажном и электронном носителях.
Документы предоставляются в государственные бюджетные учреждения – центры занятости населения городов и районов Оренбургской области.
 
Результат исполнения государственной функции:
регистрация коллективного договора с занесением соответствующей информации в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров и электронную базу данных, уведомление представителей сторон соглашения о регистрации соглашения;
сообщение Государственной инспекции труда в Оренбургской области о выявленных условиях коллективного договора, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
отказ в исполнении государственной функции с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в журнал регистрации коллективных договоров.
 
Сроки исполнения государственной функции
Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции не должны превышать 30 дней с момента регистрации обращения заявителя об осуществлении регистрации коллективного договора.
 
Основания для отказа в исполнении государственной функции:
юридический статус представителей одной из сторон коллективного договора не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;
текст обращения заявителя не поддается прочтению;
в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работников ЦЗН, а также членов их семей. 
 
 
Взаимодействие министерства труда и занятости населения Оренбургской области с органами муниципального контроля при организации и проведении регионального государственного контроля (надзора) в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
 
Взаимодействующие стороны.
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области и органы муниципального контроля
 
Направления  взаимодействия:
определение целей, объема, сроков проведения плановых проверок;
организация совместных проверок в рамках  регионального контроля (надзора);
повышение квалификации специалистов, осуществляющих государственный контроль (надзор), муниципальный контроль;
информирование о результатах регионального контроля (надзора).
 
Сроки взаимодействия
Направление предложения о проведении совместных с органами муниципального контроля проверок - до 1 августа года, предшествующего году проведения плановых проверок.
Проведение совместных проверок – в соответствии с утвержденным планом проверок.
 
 
Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Оренбургской области.
 
Категория заявителей
Получателями государственной услуги являются:
профсоюзы (их объединения) и объединения работодателей – при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на региональном, территориальном уровнях социального партнерства;
работники (их представители) и работодатели (их представители) – при возникновении коллективных трудовых споров в организациях, расположенных на территории Оренбургской области (кроме финансируемых из федерального бюджета), за исключением коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.
 
Необходимые документы:
- заявление-анкета о предоставлении государственной услуги;
- документы, содержащие сведения о:
наименовании организации, месте расположения, телефоне для справок, почтовом адресе, адресе электронной почты;
наделении полномочиями представителей сторон коллективного трудового спора на рассмотрение и разрешение коллективного трудового спора, фамилиях, именах, отчествах полномочных представителей сторон коллективного трудового спора;
утверждении на собрании (конференции) работниками (их представителями) требований и направлении этих требований другой стороне коллективного трудового спора;
другой стороне коллективного трудового спора (наименование, место расположения, телефон для справок, почтовый адрес, адрес электронной почты, фамилия, имя, отчество полномочного представителя стороны коллективного трудового спора);
дне начала коллективного трудового спора;
результатах рассмотрения представителями работодателя направленных им требований работников (их представителей);
характере, причинах и предмете неурегулированных разногласий между сторонами коллективного трудового спора;
этапе рассмотрения коллективного трудового спора в соответствии с порядком разрешения коллективного трудового спора.
 
Результат исполнения государственной функции
Результатом предоставления государственной услуги является содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.
Юридическим фактом, которым заканчивается предоставление государственной услуги, является получение сторонами коллективного трудового спора предложений:
по урегулированию коллективного трудового спора;
по кандидатурам посредников;
по созданию трудового арбитража.
 
Сроки исполнения государственной функции
Время ожидания получения  государственной  услуги при личном обращении получателя государственной услуги не должно превышать 40 минут.
Максимально допустимые сроки рассмотрения документов, необходимых для получения государственной услуги, и принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги не должны превышать 4 часов.
Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги при личном (очном) и письменном обращении получателя государственной услуги не должны превышать 23 дней.
Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги могут быть продлены на основании сроков, согласованных сторонами коллективного трудового спора, необходимых для проведения примирительных процедур в соответствии с порядком разрешения коллективного трудового спора.
Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления  государственной услуги в журнале учета получателей государственной услуги, не должны превышать 3 часов.
 
Основания для отказа в исполнении государственной функции
В предоставлении государственной услуги может быть отказано по одному из следующих оснований:
Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
Организация, в которой возник коллективный трудовой спор, финансируется из федерального бюджета.
В организации, в которой возник коллективный трудовой спор, в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.
Получателем государственной услуги не представлены документы, необходимые для получения государственной услуги.
Существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении-анкете о предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги.
 
  Форма заявления