Интерактивный портал

службы занятости населения

Оренбургской области

Войти через госуслуги

Встреча студентов Акбулакского техникума с директором ЦЗН Акбулакского района

05.12.2017  Обычная важность

 В конце ноября 2017 года в рамках профориентационной акции «Выбор - 2018» в Акбулакском политехническом техникуме состоялась встреча со студентами 3 курса, организованная центром занятости населения.
Павел Колесников, директор ЦЗН, познакомил студентов  с понятиями «рынок труда», «безработица», «занятость», «МРОТ», «экономически активное население». Павел Валерьевич сделал акцент на востребованности рабочих профессий  и потребности  государства в высококвалифицированных  кадрах. Он рассказал о специальностях, пользующихся спросом у работодателей. В этот перечень вошли врачи различной квалификации, медицинские сестры, инженеры, менеджеры, продавцы-консультанты, водители, кондукторы, операторы котельной, слесари-сантехники, техники и др.
Студенты приняли активное участие в обсуждении вопросов трудоустройства, получили ответы на интересующие вопросы.
Инспектором ЦЗН Натальей Поповской проведено анкетирование. В опросе приняли участие 70 студентов, обучающихся по специальностям «Машинист крана (крановщик)», «Техник-электрик», «Повар, кондитер», «Оператор электронных вычислительных машин», «Техник-технолог общественного питания».
Анализируя результаты анкетирования, можно сделать следующие выводы: большая часть опрошенных  считают, что для успешного трудоустройства по выбранной профессии важны профессиональные навыки и проявление инициативы (79%). Также студенты уверены, что при приеме на работу выпускников работодатели обращают внимание в первую очередь на опыт работы (89%).
Ребята показали, насколько они заинтересованы в правильности  выбора  профессии.
 
Подвел итоги встречи директор техникума Федор  Мастье, дав краткие рекомендации  для успешного трудоустройства и указав ряд проблем, из-за которых выпускники среднего профессионального образования остаются безработными. Одним из таких препятствий, по мнению руководителя техникума, является отсутствие или недостаточность стажа и опыта работы, неопределенность трудовых и профессиональных интересов. Ведь в настоящее время работодатель ставит довольно высокую планку для молодых специалистов.