Совещание
28.07.2017 Обычная важность
28 июля 2017 года в министерстве труда и занятости населения Оренбургской области состоялось совещание с представителями профессиональных образовательных организаций по вопросу комплектования кадрами Оренбургского локомотиворемонтного завода.
Предприятие специализируется на ремонте маневровых, магистральных грузовых тепловозов всех модификаций.
В соответствии с проектом повышения операционной эффективности завода дополнительно требуется более 700работников.
На встрече присутствовали представители министерства образования, профессиональных образовательных организаций: Гуманитарно-технического техникума, Оренбургского автотранспортного колледжа, Оренбургского государственного колледжа, Бузулукского строительного колледжа, Оренбургского техникума железнодорожного транспорта (подразделение Оренбургского института путей сообщения).
О перспективах развития и потребности в кадрах рассказала заместитель директора по управлению персоналом Оренбургского локомотиворемонтного завода Наталья Стройкина.
Министр труда и занятости населения Вячеслав Кузьмин поставил задачу перед участниками совещания – содействовать оперативному решению вопроса подбора кадров из числа граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, выпускников профессиональных образовательных организаций. А также проработать возможность организации производственной практики и стажировки учащихся образовательных организаций в целях их дальнейшего закрепления на заводе.
Предприятие специализируется на ремонте маневровых, магистральных грузовых тепловозов всех модификаций.
В соответствии с проектом повышения операционной эффективности завода дополнительно требуется более 700работников.
О перспективах развития и потребности в кадрах рассказала заместитель директора по управлению персоналом Оренбургского локомотиворемонтного завода Наталья Стройкина.
Министр труда и занятости населения Вячеслав Кузьмин поставил задачу перед участниками совещания – содействовать оперативному решению вопроса подбора кадров из числа граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, выпускников профессиональных образовательных организаций. А также проработать возможность организации производственной практики и стажировки учащихся образовательных организаций в целях их дальнейшего закрепления на заводе.